Fort de cette alliance entre sens des responsabilités professionnelles et accomplissement personnel, PMP est à la recherche de nouveaux talents tout au long de l’année, quel que soit votre niveau d’expérience.
Grandir chez PMP Strategy
Consultant junior
(0-1 an d'expérience)
Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous souhaitez valoriser votre diplôme dans le cadre d’un projet professionnel ambitieux. Vous utiliserez votre rigueur analytique, votre créativité et vos facultés de communication pour apprendre les fondamentaux du conseil sur des projets variés, au sein d’une équipe expérimentée, soucieuse de votre intégration et de votre apprentissage.
Consultant sénior (2-4 ans d'expérience)
Deux à quatre ans d’expériences professionnelles, idéalement dans le conseil ou dans nos secteurs d’interventions, vous ont permis de développer votre capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative. Vous souhaitez vous investir sur des projets de changement structurants, à forts enjeux et en contact direct avec les clients.
Manager (5-8 ans d'expérience)
Vous possédez une solide expérience professionnelle dans le conseil ou une expertise forte dans nos secteurs d’activité. Vous savez encadrer des équipes en leur apportant à la fois méthodologie et expertise. Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial. Vous savez intervenir auprès des décideurs sur des enjeux stratégiques.
